NOUS


Crée en 2015, Advance RH est née de l'union des compétences d'Emmanuelle Morain et de Virginie Guichard, toutes deux passionnées, dévouées à leurs clients et expertes en matière de recrutement et de coaching depuis plus de 20 ans.

Fidèle à l'état d'esprit de ses créatrices, sans concession sur son engagement déontologique, Advance RH porte les valeurs d'exigence, de réussite et de sérieux visant au développement de partenariats pérennes et fructueux avec ses clients.

[ se projeter ]

RECRUTEMENT


De l'analyse de vos besoins à l'intégration de vos collaborateurs, Advance RH est en mesure de vous accompagner et de vous conseiller à toutes les étapes importantes du recrutement (sourcing, évaluation, prise de décision, suivi d'intégration...).

Gage de qualité et de sérénité, Advance RH vous garantit une reprise de mission en cas d'inadéquation du candidat au poste à pourvoir.

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[ explorer ]

ÉVALUATION & DÉVELOPPEMENT DES TALENTS


Advance RH dispose de méthodes d'évaluation adaptées aux besoins de votre entreprise (inventaire de personnalités, tests psychotechniques, assessment center...).

Vous bénéficierez, à nos côtés, d'un savoir-faire éprouvé dans l'évaluation des compétences des différents candidats et d'un accompagnement engagé pour votre prise de décisions ainsi que sur les préconisations de développement individualisées.

[ s’épanouir ]

COACHING INDIVIDUEL & COLLECTIF


Diplômée en psychologie, formée au coaching et supervisée, l'équipe d'Advance RH vous apporte une expérience aguerrie en coaching de cadres, de dirigeants et d'équipes de direction.

Nous proposons une démarche centrée sur l'individu et son vécu professionnel, déconnectée des sollicitations du quotidien, respectueuse d'un cadre éthique et nourrie de différents champs référentiels pour une prise de conscience et un ajustement des comportements.

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[ réfléchir ]

OUTPLACEMENT INDIVIDUEL


Advance RH accompagne vos collaborateurs au travers d'une démarche qui concilie son expertise en recrutement, un accompagnement personnalisé et une connaissance poussée du marché de l'emploi.

Nous travaillons autant le positionnement en entretien, l'ajustement de la stratégie de recherche aux nouveaux outils de communication que l'élaboration d'un projet professionnel réaliste et un travail sur soi.

[ BRILLER ]